استدامة قاعة ATC
معالجة القضايا الاجتماعية
المرحاض وغرفة الطفل
01
تجديد المرحاض
تم تحسين توفير الطاقة وخدمة العملاء من خلال إدخال المراحيض الموفرة للمياه بشكل كبير، والإضاءة LED المجهزة بأجهزة استشعار، وتوفير مرافق فغر القولون.
02
غرفة الطفل وغرفة الرضاعة
لدينا غرفة أطفال حيث يمكن للأطفال أن يرتاحوا بسلام. كما توجد غرفة رضاعة قريبة.
بيئة العمل
01
تعزيز المشاركة الفعالة للموارد البشرية المتنوعة
نقوم بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة وفقًا لنظام حصص التوظيف، كما نقدم أيضًا تدريبًا تحديًا للموظفين.
02
من جمعية التأمين الصحي الوطنية
سيتم إصدار "شهادة إعلان الصحة"
بهدف تحقيق إدارة صحية ممتازة، فإننا نعمل بشكل استباقي على تعزيز التدابير مثل معدل فحص صحة الموظفين بنسبة 100٪، وتشجيع الموظفين على إجراء الفحوصات الصحية، ومعدل تنفيذ الإرشادات الصحية بنسبة 35٪ أو أكثر.
03
تدريب الموظفين
نشجع موظفينا على الالتحاق بدورة "إيكو بلازا" التدريبية حول أهداف التنمية المستدامة، والتي تُعقد في مركز معارض الأعمال البيئية الدائم "أوساكا إيه تي سي جرين إيكو بلازا". بالإضافة إلى إطلاعهم على أهمية عمل الموظفين والشركات على تحقيق أهداف التنمية المستدامة، نشجعهم أيضًا على الحصول على شهادة الإيكو.
الحضور الإلزامي لعشر دورات في كلية إيكو بلازا سنويًا
تشجيع الموظفين والعاملين على الحصول على "الشهادة البيئية"
04
عملية تنظيف منطقة خليج ساكيشيما
(أسبوع الربيع والخريف الخالي من النفايات البحرية)
05
ساكيشيما تجتمع بلجنة التنظيف
(تنظيف شهري من قبل المتطوعين العاملين في ساكيشيما)
