ATC 大厅的可持续性
解决社会问题
卫生间和婴儿室
01
厕所改造
通过引入超节水马桶、配备传感器的 LED 照明和提供造口设施，节能和客户服务得到了改善。
02
母婴室及哺乳室
我们设有母婴室，让宝宝们安心休息。附近还有哺乳室。
工作环境
01
促进多元化人才的积极参与
我们按照就业配额制度聘用残疾人士，并为员工提供挑战性培训。
02
来自全国健康保险协会
签发《健康声明证明书》
为实现卓越的健康管理，我们积极推进员工健康体检率100%、鼓励员工健康体检、健康指导实施率达到35%以上等措施。
03
员工培训
我们鼓励员工参加在常设环境事业展示中心“大阪ATC绿色生态广场”举办的SDGs培训课程“生态广场学院”。除了了解员工和企业致力于SDGs的重要性之外，我们还鼓励员工取得生态认证。
每年必须参加 10 门 Eco Plaza College 课程
鼓励员工及职员取得“生态认证”
04
咲洲湾地区清洁行动
（春秋海洋垃圾无污染周）
05
咲岛会见清洁委员会
（咲岛志愿者每月进行一次清洁活动）
