ATCホールのサステナビリティ
社会課題の取り組み
トイレ＆ベビールーム
01
トイレのリニューアル
超節水型トイレの導入、センサー付きLED 照明の採用、オストメイトの設置などにより、省エネとお客様サービスが向上。
02
ベビールーム＆授乳室
赤ちゃんが安心して休憩できるベビールームを設置。
近くに授乳室も完備
働く環境
01
多様な人材活躍推進
障がい者雇用率制度に則り、雇用を実現。
あわせて社員にチャレンジド研修を実施。
02
全国健康保険協会から
「健康宣言の証」が交付
優良な健康経営を目指して、社員の健康受診率100％、受診勧奨の取組み、保健指導の実施率35％以上など積極的に推進。
03
社員研修
当社の環境ビジネス常設展示場「おおさかATC グリーンエコプラザ」で実施するSDGs 研修「エコプラザカレッジ」
の受講を推進。社員や企業がSDGs に取り組むことの重要性を学習しているほか、eco 検定の取得も推奨。
年10 回の「エコプラザカレッジ」受講を必須
社員・スタッフに「eco 検定」取得を推奨
04
サキシマベイエリアクリーンアップ大作戦
（春・秋の海ごみゼロウィーク）
05
サキシマmeetsおそうじ委員会
（咲洲で働く有志での月例清掃）
